한국저작권위원회
① 정규직 일반행정 1명(본부·진주): 저작권 사업 관리 및 행정 / ② 정규직 정보기술 2명(본부·진주): 저작권 정보화 사업 운영 및 관리 / ③ 기간제계약직 학예일반 2명(본부·진주): 저작권 박물관 학예·운영 업무 지원 / ④ 기간제계약직 일반행정 1명(서울 본원): 저작권 사업 관리 및 행정 / ⑤ 기간제계약직 일반행정(휴직대체) 1명(서울 본원): 저작권 사업 관리 및 행정
본부(경남 진주시) 및 서울 본원(서울 용산구)
정규직/계약직
위원회 보수규정에 따라 산정(주임급). 기본연봉 외 성과급(경영평가성과급, 내부평가급), 가족수당, 명절수당, 시간외수당 등 내규에 따른 제수당 별도 지급.
마감 2026년 09월 30일
자기소개서 문항
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편집기에서 실제 지원 문항을 직접 입력해 작성할 수 있습니다.
채용 상세
저작권 사업 관리 및 행정- 저작권 정보화 사업 운영 및 관리- 저작권 박물관 학예·운영 업무 지원접수는 위원회 채용시스템(https://copyright.recruiter.co.kr)을 통한 온라인 지원이며, 해외 거주 지원자 또는 인터넷 접속 장애가 있는 경우에 한해 이메일 접수 가능. 해외거주자를 제외한 이메일·우편·방문접수는 받지 않음. 채용사이트 시스템 문제로 접수가 지연되면 해당 사이트의 접수 연장 인정시간을 준용. 접수 마감일에는 동시접속으로 원활한 접수가 어려울 수 있으므로 마감일 이전 지원 권고. 전형: 정규직(①·②)은 서류→인성검사·NCS 직업공통능력 필기→실무면접→최종면접, 기간제계약직(③·④·⑤)은 서류→최종면접. 서류전형은 지원자격·제출서류 결격 확인 및 평균(평균) 고득점순 적격자 선정, 지원자가 선발예정인원 또는 합격자배수에 미치지 못하면 적격·부적격으로 합격자 결정, 동점자 전원 합격, 지원서 불성실기재(의미없는 반복단어·문항별 중복답안 반복기재) 결격. 정규직 필기전형은 인성검사 적부심사 및 NCS 각 과목별 40% 이상·전 과목 총점 60% 이상 득점자 중 가산점을 더한 점수 고득점순 선발. 실무·최종면접은 평균 70점 이상인 자 중 고득점순 선발. 전형 예정: 서류 10.6.(화)~10.8.(목)
정규직 인성 10.13.(화)·10.16.(금)
NCS 10.17.(토)
실무면접 10.26.(월)·10.30.(금)
최종면접 11.9.(월)~11.13.(금)
최종결과 발표 11.19.(목)
임용예정일 11.30.(월). 공고일 기준 6개월 이내 발급된 서류만 인정하며, 학력 관련 증명은 1년 이내 발급 서류만 인정. 입사 후 지정 일자에 입사하지 못하거나 학업 등의 이유로 주 40시간·하루 8시간(09시~18시) 근무가 불가능하면 합격 취소 가능. 제출된 서류 중 외국어 서류는 번역문(공증)을 포함해야 하며 번역문 공증 미제출 시 제출되지 않은 것으로 간주.
지원 자격
① 정규직 일반행정·② 정규직 정보기술·④ 기간제계약직 일반행정·⑤ 기간제계약직 일반행정(휴직대체): 공개경쟁, 자격요건 제한없음. ③ 기간제계약직 학예일반: 제한경쟁이며 다음 각 호 중 어느 하나에 해당하는 자: 학예사 자격증 소지자(준학예사 이상)
해당 직무 분야 학위 소지자(미술사학·예술학·민속학·서지학·보존과학·문화콘텐츠학·역사학과/역사교육과 등 역사계열학과·박물관학과 등 관련학과)
또는 해당 직무 분야 1년 이상 실무 경력자(국공립사립박물관 등 유관기관 근무경력, 상근경력만 인정). 공통: 2026.12.31. 기준 위원회 정년(만 60세) 도래자는 지원불가, 국가공무원법 제33조 및 위원회 내규상 결격사유가 없어야 함. 취업지원대상자 가점은 만점의 5% 또는 10%, 장애인은 만점의 10%(가장 유리한 가점 1개만 인정).
우대사항
가족수당
명절수당
시간외수당
성과급(경영평가성과급, 내부평가급)
입사 후 유연근무제 신청 가능(수습기간에는 신청 불가)
정규직·기간제계약직 동일한 복리후생 적용
선택적복지제도
직장보험
건강검진
직장동호회