자기소개서 문항
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채용 상세
Enterprise B2B 영업: 고객별 환경·서비스 분석 기반 타겟 솔루션 선정 및 영업 기회 발굴, 서비스·솔루션 경제성 분석 및 적합성 검증
RFP 작성 지원·제안서 작성·제안자료 준비
계약 체결 후 서비스·솔루션 제공 비즈니스 및 고객 관리, 추가 요청·장애 이슈 대응- 글로벌 B2B 영업: 글로벌 고객 사업 환경·서비스 수요 분석 및 신규 영업 기회 발굴, 고객 니즈·시장 동향 분석과 솔루션 매칭, 신규 사업·매출 기회 발굴, 서비스·솔루션 경제성·기술 사양 적합성 검증
수익성 및 비용 구조·사업 타당성 검토, 고객 요구사항 대비 서비스 적합성 검증
제안서·견적서·RFP/RFQ 대응 및 계약 체결 문서 관리, 원가·투자비·수익성 모니터링과 손익 관리 지원
고객 요청사항 대응·서비스 운영 이슈 관리- AIDC 엔지니어(전기): AIDC 전력 인프라 설계·구축, 154kV 초고압 설비·수배전설비·무정전전원장치(UPS)-배터리·비상발전기 등 전력설비 전기 설계·구축, 전력 계통·단선·제안요청서(RFP)·기술시방서·설계도서 검토 및 계약 기술지원
성능시험·커미셔닝·준공 자료 검토와 인수인계
전산실·전원·환경설비 운영, 장애 모니터링·예방 점검·취약설비 개선, SOP 점검표·훈련 시나리오 작성·개선, 고객 감사(Audit)·SLA·과금기준 등 운영 기준 관리, 공사 투입·예산·견적·일정·품질·작업안전·협력사·기술 이슈 관리, SCADA·건물관리시스템·데이터센터 인프라 관리시스템 연계 및 AI 기반 분석 도구 활용- AIDC 엔지니어(기계): 데이터센터 기계설비 인프라 설계·구축(냉동기·냉각탑·냉방기·항온항습기·송풍기·펌프)
고객 전산실 구축 및 커미셔닝(구축상태 점검, 시운전
기능시험, 성능시험)
고객 기술지원·요구사항 검토·제안서 작성·기술 내용 검토·대응, 공사 예산·견적 검증·일정·품질·작업안전·협력사 및 기술 이슈 관리, 기계 설비 자재 발주 시방서 작성 및 자재 구매/발주 지원- AIDC 사업기획: 데이터센터 사업기회 및 후보지 검토, 고객 수요·전력 확보 가능성·입지·인허가·통신 연결성·주변 환경 조사, 시장 경쟁 상황·개발사례·사업 추진 여건 분석
사업성 검토 지원(설계·구축·운영 범위
예상 매출·비용·투자 조건, 계약 조건별 수익성·리스크 비교)
DBO 프로젝트 통합 관리(일정·주요 의사결정, 기술·영업·구매·재무 등 업무 연결, 회의체 운영·이슈 후속조치)
위험요인 사전 점검 및 프로젝트 경험 표준화
자산운영사·금융회사·설계사·건설사·설비운영 전문가 협업 및 신규 사업 모델·솔루션 벤치마킹, 프로젝트·시장 정보 구조화 및 반복 업무 효율화- NW 기술: 유선 네트워크 설비·인프라 안정 운영을 위한 구축 체계 수립·운영정책 설계·장애 관리·개선, 기술 트렌드 및 신규 기술·서비스 변화에 맞춘 개발·검증과 자원 관리 체계 구축, IPTV·인증플랫폼·IDC 서비스 품질 관리, 4G/5G 무선서비스 Access·Core망 장비 개발부터 구축·검증·운영·유지관리, 데이터 기반 품질 개선, 무선망 장애 대응과 기술 지원
Core망 IP/서버 장비 구조 설계·트래픽 관리·장애 대응·운영 프로세스 관리 및 성능 개선, E2E 가치 확보를 위한 솔루션 개발 및 유선 트래픽 수집·분석/제어- CHO 노무사: 도급 운영 및 협력사 노무 리스크 관리, 도급계약·작업지시서·업무운영 방식 검토를 통한 도급 운영 적법성 검토 및 리스크 관리, 원하청 업무수행 체계 분석 및 노무리스크 점검, 개정 노동조합법 검토·대응, 하청·자회사 노동조합 교섭 요구·노동위원회 절차·의제별 사용자성 쟁점 검토, 노동법 자문 및 이슈 대응, 노동관계 법령·판례·행정해석·노동위원회 동향 분석
노동안전 발생 시 사실관계 확인 및 대응방향 수립, 노경 제도·프로세스 개선 과제 발굴 및 실행전형 프로세스: 서류 접수(~9/27 23:00) → LG 인적성검사 & Essay(10월) → 가상 인턴십(11월) → 최종 면접(12월) → 채용 검진(12월) → 입사('27년 1월). 각 일정 및 전형은 상황에 따라 변경될 수 있음. 가상 인턴십은 다양한 유형의 과제를 통해 여러분의 역량을 다각도로 보여줄 수 있으며, 현업 선배님과의 멘토링을 통해 LG유플러스와 지원 직무를 더욱 깊이 이해할 수 있음. 또한 현업 선배와 관계없이 멘토링 과정에서 도출된 성과와 피드백은 제공하지 않으며, 현업 성적의 평가는 반영되지 않음. 가상 인턴십 프로그램 횟수, 소정의 상금 지급은 예정되어 있음. LG유플러스와의 채용전형 '유니:Week'의 일환으로 가상 인턴십 프로그램을 진행. 지원 방법: LG Careers를 통한 온라인 접수(careers.lg.com)
문의사항: careers.lg.com ‘1:1문의하기’. 유플러스만의 일하는 방식: 고객의 미래 니즈를 탐색하고(Prospect)
문제를 선제적으로 해결하며(Proact)
더 나은 삶의 가치를 확장하는(Progress) 방식으로 일함.
지원 자격
공통 지원 자격: '27년 2월 졸업 예정 및 기졸업자. 단, 졸업예정자의 경우 '27년 2월 졸업 가능 상태여야 하며, '27년 1월 입사 및 근무 가능한 자. 남성의 경우 병역 필 또는 면제자
해외 여행에 결격사유가 없는 자. Enterprise B2B 영업: 통신·AI·클라우드·빅데이터 기본 지식 및 이해도
상품/서비스 이해와 정확한 솔루션, 재무회계 기초 지식
OA 활용, 고객 지향 커뮤니케이션·협업 역량(관련 전공 및 B2B 영업 인턴 우대). 글로벌 B2B 영업: 통신·AI·클라우드·빅데이터 기본 지식
영어 회화 fluent 또는 native 수준(공인어학성적 보유 필수)
상품/서비스 이해, 재무회계 기초, OA 활용, 고객 지향 커뮤니케이션·협업 역량(영어권 국가 3년 이상 해외체류, 외국계 회사/B2B 영업 인턴 우대). AIDC 전기: 전력 계통·전기 설비·데이터센터 기초, 문제 분석·해결, 고객지향 관점·협업, 새로운 기술 습득
기본 영어 의사소통(전기공학 관련 학과·전기 관련 자격증·데이터센터/전력설비 관련 인턴·실습 우대). AIDC 기계: 공기조화·열역학·열전달·유체역학·열부하 계산·열원설비 및 공조설비 이해, 데이터센터 기초, 논리적 분석·해결, 고객지향 협업, 기술 학습, 기본 영어 의사소통(기계공학 전공, 공조냉동기계기사·건축설비기사·일반기계기사 우대). AIDC 사업기획: 문제 구조화·분석
프로젝트 관리 기본, 재무 이해, 협업과 문서 커뮤니케이션, 기술·시장 변화 학습, 디지털 도구 활용(경영·경제·산업공학·부동산·건축·전기·기계·정보통신 관련 전공, B2B 영업/사업조사/프로젝트관리/B2B 제안 관련 인턴·공모전·프로젝트 경험, 데이터센터 연관 산업 경험 우대). NW 기술: 통신/전기 기초 공학 지식, 5G/LTE 네트워크 구조 이해, CCNA·CCNP 등 IP 기술, 정보통신산업기사·정보신호공학 등 통신 관련 기술, 커뮤니케이션 역량(정보통신/전파공학/전기/전자/컴퓨터/정보시스템/산업공학/통계 관련 전공 및 정보통신기사·전기기사 등 자격증 우대). 노무사: 노동관계법령 해석·적용, 사실관계 분석·논리적 판단, 커뮤니케이션·조율, 문서 작성·보고, 학습 태도(기업 또는 노무법인 노무업무 경력, 전공 무관하나 법학 및 경영학 전공자 우대, 공인노무사 자격 보유자 필수).
우대사항
"00님" 호칭 문화: 직급보다 역할과 전문성을 존중하며, 00님 호칭으로 자유롭고 수평적으로 협업
자유출퇴근제: 업무 특성에 맞춰 근무 시간을 주도적으로 설계
스마트 워킹 데이: 출·퇴근, 선택 주 수요일에는 스마트하게 일하고 시간은 알뜰하게
PC-Off 제도: 정해진 시간 내에서 효율적으로 일함(업무 시간 종료 후 PC-Off)
유플인만을 위한 지원: 효과적인 업무 수행을 위한 통신비와 단말기 교체 비용 지원
1인 1AI: 모든 구성원에게 Copilot 라이선스를 지원하여 더 빠르게 더 높은 성과
AX 학습 지원: AX 리터러시부터 실무 활용 교육을 통해 AI 활용 역량 성장 지원
커리어 성장 워크숍: 입사 이후에도 지속적 성장을 위한 생애주기별 커리어 개발 프로그램