자기소개서 문항
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채용 상세
일반Ⅰ(인문계): 증권시장 내 자금 및 증권 공급- 일반Ⅰ(인문계): 투자자예탁금 관리- 일반Ⅰ(인문계): 우리사주제도 지원- 일반Ⅰ(인문계): 고객(개인·법인) 금융업무 제공 등- 변호사: 법률자문, 소송 관련 업무- 변호사: 계약 관련 검토, 규정 제·개정 관련 업무 등총 채용인원은 신입직원 16명 이내이며, 채용직렬별 중복지원은 불가능하고 중복지원 시 모두 불합격 처리함. 전형은 이전 전형결과 반영 없이 실시. 일반Ⅰ·일반Ⅱ 전형: 서류전형(20배수) → 필기전형(인성검사 포함, 전공지식 ① 및 일반논술 ②, 4배수) → 실무면접(2배수) → 최종면접(1배수). 변호사 전형: 서류전형(10배수) → 실무면접(인성검사, 5배수) → 최종면접(1배수). 공고접수는 2026.9.9.(수)~9.21.(월) 16:00, 채용 홈페이지(ksfc.saramin.co.kr)를 통한 인터넷 접수만 가능하며 우편·방문·이메일 접수 불가. 서류전형 합격자 발표는 2026.10.20.(화)
필기전형은 2026.10.25.(일)
필기전형 합격자 발표 및 실무면접은 2026년 11월 중, 최종면접은 2026년 12월 중 예정. 세부일정은 사정에 따라 변경될 수 있음. 서류·필기·실무면접은 각 과목별 만점의 40% 미만 득점 시 과락(전형 탈락) 처리. 최종면접은 조직적합성·가치관·태도 종합 검증을 위한 개별면접(3:1) 실시. 일반Ⅰ·일반Ⅱ 필기전형은 전공시험(경영학/경제학 중 택1 또는 수학/통계학 중 택1) 및 일반논술(디지털/AI/시사, 금융/경제/시사 관련 주제)
온라인 인성검사를 실시하며 인성검사 미응시 또는 부적합 판정자는 필기전형 탈락 처리. 실무면접은 일반Ⅰ·일반Ⅱ 심층면접(개별PT 및 질의응답) 및 토론면접, 변호사는 제출서류 기반 인성 및 직무수행능력 면접. 신체검사 결과 부적격 등의 판정을 받은 자는 채용 취소. 가점은 평가점수(원점수)가 만점의 40% 이상인 경우에 한하여 적용하며, 가점대상이 중복될 경우 가장 높은 가점 하나만 적용. 입사지원서는 마감시간까지 모든 자료 작성을 종료하고 제출을 완료한 경우에만 인정. 제출서류는 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조에 따라 반환 청구 가능. 최종합격자 결정 전까지 예비합격자(일반Ⅰ 4명, 일반Ⅱ 4명, 변호사 2명) 충원 가능. 직렬별 지원인원 미달 또는 적격자 부족 시 채용하지 않거나 채용예정인원 미만으로 채용 가능하며, 동점자 발생 시 채용예정인원을 초과하여 채용 가능.
지원 자격
전(全)직렬 공통: 학력·전공·연령·성별 제한 없음. 단, 연령의 경우 당사 정년(만60세)을 초과한 자는 지원 불가. 군복무중인 자는 2026.12.30. 이전 전역 가능한 자. 당사 내규 상 채용결격사유가 없는 자(첨부자료). 채용 즉시 근무가 가능한 자. 변호사 직렬: 「변호사법」 제4조에 의한 변호사 자격이 있는 자. 단, 「변호사법」 제4조 제3호에 따른 변호사 시험 합격자는 자격취득 후 6개월간 실무수습을 받아 단독으로 소송 수행 가능한 자. 자격요건은 원서 접수 마감일까지 충족하여야 함. 일반Ⅰ·일반Ⅱ는 어학성적 충족여부 평가: TOEIC 800점
New TEPS 309점
TOEFL iBT 91점 중 1개 이상 영어성적 취득자(기타 어학성적 인정하지 않음), 2025.1.1. 이후 응시하고 접수마감일까지 성적 발표한 국내 정기시험만 인정.