자기소개서 문항
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채용 상세
행정직 업무- 토목직 업무- 인턴 신분 교육·현장실습 수행채용인원은 총 30명(전국권 3명: 장애인 1명, 자립준비청년 2명 / 지역권 27명: 수도권·서울경기·강원·충북·대전충남·전북·광주전남·대구경북·부산경남 각 3명)이다. 지역권은 행정직 고졸일반 1명, 보훈 1명, 토목직 고졸일반 1명씩이며, 채용목표제(비수도권 지역인재)는 고졸일반 전형에만 적용된다. 원서접수는 9.15.(화) 10:00~9.22.(화) 15:00이며 공사 채용 홈페이지(www.ex.co.kr)를 통한 온라인 접수다. 서류전형 합격자 발표 10.8.(목)
필기전형 10.24.(토)
필기 합격자 발표 11.2.(월)
면접전형 11.11.(수)~11.13.(금)
최종합격자 발표 11.23.(월) 예정이다. 필기전형은 직업기초능력평가 100%와 부가점수 합산 고득점순으로 선발하며, 자립준비청년 전형은 3배수, 그 외 전형은 4배수 선발한다. 필기전형 대상자는 온라인 조직적합도검사(성격역량검사, 적응위험요인검사)를 개별 응시해야 한다. AI면접은 필기 합격자 전원 대상이며 의사소통능력·직무적합도·조직적합도 등을 약 20분 평가한다. 면접은 PT면접 50%(직무수행 관련 자료 분석 및 보고서 작성·발표 등)와 역량면접 50%(기본역량 및 직업윤리에 대한 상황면접 등)의 다대일 면접이다. 최종 선발은 필기 50%+면접 50%+법정가점 합산 선발분야별 고득점순 1배수이며, 필기 점수에는 부가점수가 포함되지 않는다. 비수도권 지역인재 채용목표는 최종 선발 인원의 35%이고 최종합격자 선발 시에만 적용된다. 모든 지원자격·평가·우대 관련 사항은 공고 마감일(2026.9.22.)까지 취득 및 유효기간 내인 경우만 인정하며, 진위확인 증빙서류는 공고일(2026.9.8. 포함) 이후 발급본만 인정된다. 문의처는 입사지원 페이지 내 Q&A 게시판 또는 한국도로공사 콜센터(1588-2504)이다.
지원 자격
공사 인사규정 제8조의 결격사유가 없는 자[붙임 1], 선발 분야 관련 기능사 이상 자격증 소지자[붙임 2], 인턴 계약일(2026년 11월 중 예정)부터 근무 가능한 자(사업장 전국 소재)
성별·연령(자립준비청년전형 제외)·병역사항·어학성적 제한 없음. 단, 연령이 공사 정년에 도달하는 자 및 병역의무 기피자는 채용결격사유 해당. 전국권은 「장애인고용촉진 및 직업재활법 시행령」 제3조에 따른 장애인으로 동 시행령 제3조제2항의 증빙서류 제출 가능자 또는 「아동복지법」 제16조 또는 제16조의3에 따라 보호조치가 종료되거나 해당 시설을 퇴소한 사람 중 만 34세 이하인 자(1991.11.30. 이후 출생자
제대군인은 복무기간에 따라 연령 상한 연장 적용). 지역권 고졸일반은 원서접수 마감일 현재 최종학력이 고등학교 졸업(예정)인 자이며, 고등학교 졸업예정자는 원서접수 마감일 현재 졸업예정증명서 발급 가능자여야 함. 보훈은 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 등에 따른 취업지원대상자로서 취업지원대상자 증명서 발급 가능자. 본 공고 내 선발분야 간(전형·직종 등) 및 일반직 5급 채용과 중복지원 불가.
우대사항
4대보험 가입 등