자기소개서 문항
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채용 상세
경영- 법정- AI인재- 토목 일반- 토목 교통- 전기- 기계- 설비- 전산(AI인재)
전자총 70명 채용(전국권 58명, 지역권 12명). 전국권은 경영 12명, 법정 7명, AI인재 6명, 토목 일반 10명·교통 8명, 전기 5명, 기계 3명, 설비 2명, 전산(AI인재) 3명, 전자 2명이며 일반 54명·보훈 2명·장애인 2명이다. 지역권은 강원 3명(경영 1·법정 1·토목 일반 1)
전북 4명(경영 1·법정 1·토목 일반 2)
광주전남 5명(경영 1·법정 1·토목 일반 3)이다. 지역권 내 의무근무 관련 사항은 공사 경영상 여건에 따라 부득이한 경우에 한해 변경될 수 있으며, 채용목표제(이전지역인재·양성평등 등)를 적용하지 않는다. 인턴 신분으로 교육·현장실습을 수행(3개월 내외, 여건에 따라 변동 가능)한다. 원서접수는 2026년 9월 15일(화) 10:00~9월 22일(화) 15:00이며 공사 채용 홈페이지(www.ex.co.kr)를 통한 온라인 접수이다. 서류전형은 역량기술서 적합 및 지원 자격 충족 여부로 실시하며, 합격자는 10월 12일(월) 11시까지 본인인증 및 증빙서류 제출을 완료해야 한다. 필기전형은 10월 24일(토)
필기 합격자 발표는 11월 2일(월)
면접은 11월 11일(수)~11월 13일(금) 중 1일, 최종합격자 발표는 11월 23일(월)이다. 필기전형은 직업기초능력평가 30%·직무수행능력평가 70%·부가점수 합산 고득점순이며, 각 점수가 40% 미만이면 과락 처리된다. 면접은 PT면접 50%(직무수행 관련 자료 분석 및 보고서 작성·발표 등)와 역량면접 50%(기본역량 및 직업윤리에 대한 상황면접 등 질의응답)의 다대일 면접이다. 최종 선발은 필기 50%+면접 50%+법정가점 합산 고득점순이다. 모든 지원자격·평가·우대 관련 사항은 공고 마감일(2026년 9월 22일)까지 취득 및 유효기간 내인 경우만 인정하고, 진위확인 시 필요한 증빙서류는 공고일(2026년 9월 8일) 이후 발급본만 인정한다. 문의처는 입사지원 페이지 내 Q&A 게시판 또는 한국도로공사 콜센터 1588-2504이다.
지원 자격
공사 인사규정 제8조의 결격사유가 없는 자[붙임 1], (AI인재·기술직) 선발 분야의 기사 자격증 등 소지[붙임 2], 인턴 계약일(2026년 11월 중 예정)부터 근무 가능한 자(사업장 전국 소재)
학력·성별·연령 제한 없음(단, 연령이 공사 정년에 도달하는 자 제외)
남자는 병역필 또는 면제자(병역특례 근무 중인 자 제외)
인턴 계약일(2026년 11월 중 예정) 이전 전역 예정자 포함. 어학성적은 TOEIC 700점
TEPS 264점
TOEIC-S Intermediate Mid2, OPIc(영어) IM1 중 1개 이상 보유해야 하며, 우대 대상자는 TOEIC 500점·TEPS 195점·TOEIC-S Novice High·OPIc(영어) NH 기준이다. 청각장애(장애의 정도가 심한 자)는 듣기 부분 제외 TOEIC 250점 또는 TEPS 117점. 우대 대상자는 취업지원대상자
장애인, 국민기초생활수급자
자립준비청년
다문화가족, 한부모가족, 북한이탈주민, 세자녀 이상 가족구성원이다. 성적은 2024년 11월 23일 이후 응시하고 원서접수 마감일까지 발표한 시험성적만 인정하며, 진위확인 불가능 성적·국외응시 및 특별시험 성적은 불인정한다.
우대사항
4대보험 가입 등