자기소개서 문항
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채용 상세
행정업무 지원전형절차는 1차 전형(서류심사) → 2차 전형(면접심사) → 최종 합격. 채용공고 기간은 2026.09.08.(화)~2026.09.23.(수) 14:00, 1차 서류심사는 2026.09.29.(화)~2026.10.01.(목), 1차 합격자 발표는 2026.10.02.(금)~2026.10.07.(수), 2차 면접심사는 2026.10.12.(월)~2026.10.13.(화)
최종 합격자 발표는 2026.10.14.(수)~2026.10.19.(월)
임용예정일은 2026.11.01.(일)이다. 전형일정 및 합격자 공고일은 연구원 사정에 따라 변경될 수 있으며 대상자에게 개별 통보한다. 1차 전형은 채용 예정인원의 5배수 이내(평균 80점 이상, 고득점자 순)로 형식심사·내용심사를 실시하며, 내용심사는 응시원서 및 자기소개서 25점
관련 직무경력 25점
관련 자격사항 25점
발전 및 기여 가능성 25점이다. 2차 전형은 채용 예정인원 이내(평균 80점 이상, 고득점자 순)이며 직업기초능력 20점
직무수행능력 20점
장래의 발전가능성 30점
품행 등 인성 30점으로 평가한다. 접수는 산업연구원 채용시스템(https://kiet.recruiter.co.kr) 온라인 접수. 지원서 제출 시 응시원서·자기소개서·개인정보 수집·이용동의서 각 1부 제출. 1차 합격발표 후 2차 면접전형 전까지 장애인 증명서 1부, 취업지원대상자 증명서(해당자) 1부, 전체 취득학위 증명서(해당자) 각 1부, 경력 및 재직증명서(응시원서 기재 경력·재직 사항) 각 1부를 제출하며 세부 담당업무 명시가 필요하고 4대보험 가입증명원은 인정하지 않는다. 합격 시 구비서류는 별도 안내. 온라인 제출 서류는 「채용절차의 공정화에 관한 법률」에 따라 보관·반환 대상이 아니며, 「채용절차의 공정화에 관한 법률」에 따라 사실심사에 합격한 구직자에 한정하여 응시원서 기재 사항의 진위여부 확인을 위한 증빙자료를 요구할 수 있다. 증빙자료는 진위 확인을 위해서만 활용되며 심사위원 등에게 제공되지 않는다. 공고일 기준 3개월 이내 발행한 자에 한해 인정하므로 증명서를 발급받아야 하며, 해외 고등교육기관에서 취득한 학위 증명서의 경우 공고일 기준 1년 이내 발행한 것까지 인정한다. 취업지원대상자 가점은 보훈대상자 취업지원 업무처리지침 제4조의3에 의거 모집인원별 최종선발 예정인원이 3명 이상인 경우 취업지원 대상자 가점 미적용, 예외적으로 선발예정인원이 3명 이하인 경우라도 응시자의 과거 선발예정인원과 같거나 그보다 적은 경우 가점을 적용한 점수로 평가한다. 가점은 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 등 관련 법령에 따라 적용하며, 가산점이 중복될 경우 최상위 가산점 1개만 인정한다. 채용 분야 적격자가 없을 때는 채용하지 않을 수 있다. 합격자 발표에 이의가 있는 경우 최종합격자 공고일로부터 15일 이내 이의신청서를 작성하여 신청할 수 있다. 최종합격자의 신원조회 결과 이상이 있을 시 최종 합격 또는 임용을 취소할 수 있고, 임용 불가 시 차순위 예비합격자 순으로 임용예정자를 추가 선성할 수 있다. 최종합격자가 임용을 포기할 때는 임용 포기서를 작성하여 제출해야 한다. 산업연구원 재직 직원이 본 채용에 지원하여 합격하는 경우 종전 고용관계를 완전히 종료한다. 산업연구원은 직원 채용과 관련한 인사청탁을 일체 받지 않는다. 보상에 명시하지 아니한 사항은 산업연구원 인사관리규정, 직원채용규칙 및 직원 채용계획에 따른다. 채용담당자 연락처: 세종특별자치시 시청대로 370 나라키움세종국책연구단지 경제정책동 11층, 전화 044-287-3846, FAX 044-287-3333, E-MAIL recruit@kiet.re.kr. 공고일: 2026년 9월 8일.
지원 자격
청년고용촉진특별법 시행령 제2조에 따른 청년에 해당하는 자(만 15세 이상 34세 이하, 채용일 기준)
임용일로부터 현업 전일 근무가 가능한 자
산업연구원 청년인턴으로 근무한 이력이 없는 자
고등학교 졸업자 이상, 장애인고용촉진 및 직업재활법시행령 제3조의 규정에 해당하는 장애인. 결격사유: 「국가공무원법」 제33조의 각 호에 해당하는 자
법률에 의하여 공민권이 정지 또는 박탈된 자
병역의무를 기피한 사실이 있는 자
공공기관 및 기업체 등에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 자
부패방지권익위법 제82조에 따른 비위면직자 등 취업제한의 적용을 받는 자. OA 활용능력 우수자 우대. 가점: 취업지원대상자(서류전형 5점 또는 10점
면접전형 5점 또는 10점)
장애인(서류·면접전형 각 5점)
이전지역인재(서류 5점·면접 3점).
우대사항
4대보험 가입
중식보조비 170천원/월 별도 지급