자기소개서 문항
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편집기에서 실제 지원 문항을 직접 입력해 작성할 수 있습니다.
채용 상세
은행업무 지원채용예정인원은 110명 내외. 장애인 20명(본점
서울·경기권 소재 지점)
은행일반 74명[서울·경기권 55명, 영남 10명(부산·서부산·금정·김해·양산·창원·진주·대구·성서·경산·구미·울산·포항)
충청·강원 4명(대전·세종·천안·아산·당진·청주·오창·충주·원주)
호남 5명(광주·목포·여수·전주·군산)], 공학 4명(본점
서울·경기권 소재 지점)
IT 12명(KDB Digital Square, 본점). 부문 및 권역 간 중복지원 불가하며 최종 제출 후 수정 불가. 영남·충청·강원·호남 권역 지원자는 지원서 작성 시 희망 근무점포 선택(실제 배치부점과 상이할 수 있으며 별도 숙소 제공 없음). 서류심사는 채용예정인원의 2.5배수 내외 선발하며 지원동기·역량개발노력 등 입행지원서 평가. 면접전형은 채용예정인원 선발, 온라인 인성검사 및 직무능력면접 실시. 별도 예비합격자 제도 운영 계획 없음. 인성검사 합격자에 한해 실시하며 미실시자는 면접전형 응시 불가. 장애인 부문은 대면면접, 은행일반·공학·IT부문은 비대면(화상)면접이며 면접일 전 네트워크 환경 및 안내사항 전달 등을 위한 사전 Test 예정(세부일정은 서류심사 합격자 발표 시 안내, 사전 Test 미실시자는 면접전형 응시 불가). 서류심사 합격자 발표 예정일은 2026.10.13.(화)
면접일자 예정은 2026년 11월초, 채용예정자 발표 예정일은 2026.11.05.(목)
건강검진 및 입행요건 검증 세부일정·방법은 채용예정자 발표 시 안내, 입행예정일은 2026.12.03.(목). 접수는 채용홈페이지(http://kdb.incruit.com)를 통한 인터넷 접수만 가능하며 방문·우편·E-mail 접수 불가. 합격 여부는 개별 통지하지 않으므로 지원자 본인이 채용홈페이지에서 확인. 서류심사 합격자는 면접전형 이전 증명사진
취업지원대상자증명서·장애인증명서 또는 국가유공자(보훈보상대상자) 확인서·저소득층 증빙서류·한국사능력검정시험 인증서를 온라인 제출하며, 증명사진 및 제출서류 미제출 시 다음 단계 응시 불가. 채용예정자는 최종학력 성적증명서 및 졸업(예정)증명서 원본 각 1부, 경력증명서(해당자·상벌사항 포함)
주민등록초본(병역내역 포함) 또는 전역예정증명서 1부(해당자)
기타 입행요건 검증 관련 서류를 예비소집 시 제출. 채용 절차와 일정은 변경될 수 있으며 변경 시 채용홈페이지를 통해 재공고 예정. 제출서류는 채용 여부 확정 후 14일 이내 반환 청구 가능하며 별첨 양식(채용서류 반환청구서)을 작성해 recruit@kdb.co.kr로 신청. 채용절차의 공정화에 관한 법률상 채용서류 반환청구 가능. 지원서류 기재착오·누락·연락불가로 인한 불이익은 지원자 책임. 채용비위 사실 확인 시 합격(채용) 취소 및 향후 5년간 응시 제한. 건강검진 및 입행요건 검증 결과 직무수행이 어렵다고 판단될 경우 합격 취소. 지원서 기재사항 및 제출서류가 사실과 다를 경우 합격(채용) 취소 가능. 채용 전 과정에서 학교명·출신지역·가족관계·성별·나이·성명·학력·종교·신체조건(키·몸무게 등) 등 직·간접적 편견 개입 가능 내용 노출 시 불이익 가능. 채용 비리 피해 이의제기는 채용 담당자에게 문의. 문의처: 한국산업은행 인사부 채용담당자 02-787-6350, 6308, 6335, 6309.
지원 자격
공통: 채용예정일 기준 만 34세 이하인 자*(’91.12.04. 이후 출생)
「청년고용촉진특별법 시행령」 제2조에 따른 청년에 해당하는 자. 군필자의 경우 「제대군인지원에 관한 법률」 등에 의거 연령 상한 적용(군복무기간 1년 미만: 만 35세, 1년 이상~2년 미만: 만 36세, 2년 이상: 만 37세). 학력 및 전공에 따른 응시자격 제한 없음. 계약기간 중 전일 근무가능한 자. 당행 인턴(청년인턴, 장애인인턴)으로 근무한 경험이 없는 자. 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조 ‘비위면직자 등’에 해당되지 않는 자. 당행 인사내규상 결격사유에 해당되지 않는 자. 장애인 부문: 「장애인고용촉진 및 직업재활법」에 의한 장애인. 우대사항(원서접수 마감일 현재 유효하게 등록된 자): 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 등에 의한 취업지원대상자
「장애인고용촉진 및 직업재활법」에 의한 장애인(장애인 부문 지원자 외)
저소득층주)
한국사능력검정시험 2급 이상 합격자. 주) 저소득층은 본인 기준으로 「국민기초생활보장법」 제2조 제2호 및 제10호에 따른 국민기초생활수급자 또는 차상위계층, 「한부모가족지원법」 제5조에 따른 지원대상자.
우대사항
취업활동 지원 등을 위한 소정의 휴가 부여
수료증 발급 대상: 2개월 이상 근무하고 평가결과 '보통' 이상인 인턴