자기소개서 문항
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채용 상세
사무: 사무(총무 등)
역무(사무): 역무 및 시설물 유지보수 및 점검 등- 역무(전기): 역무 및 시설물 유지보수 및 점검 등- 역무(기계): 역무 및 시설물 유지보수 및 점검 등- 승무: 열차운전 등- 전기: 시설물 유지보수 및 점검 등- 신호: 시설물 유지보수 및 점검 등- 통신·전자: 시설물 유지보수 및 점검 등- 궤도토목: 시설물 유지보수 및 점검 등- 기계: 시설물 유지보수 및 점검 등- 건축: 시설물 유지보수 및 점검 등- 모터카: 시설물 유지보수 및 점검 등- 종합상황: 종합상황 관제 등총 채용인원 68명: 사무 1명, 역무(사무) 3명, 역무(전기) 6명, 역무(기계) 1명, 승무 32명, 전기 2명, 신호 5명, 통신·전자 5명, 궤도토목 4명, 기계 3명, 건축 1명, 모터카 4명, 종합상황 1명. 접수방법은 온라인(https://gtx-a.recruiter.co.kr)이며, 접수 시 작성일별 채용시스템(입사지원서 작성) 기능 활성화 및 세부직무 선택 주의. 전형 일정: 원서접수 2026.9.16.~9.27. 15:00 마감
서류심사 합격자 발표 10.2. 17:00 예정, 직업기초능력검사(NCS) 10.10.(장소·시간 별도 안내)
NCS 합격자 발표 10.14. 14:00 예정, 인성검사 10.14.~10.15. 온라인 실시, 면접시험 10.22.~10.23.(장소·시간 별도 안내)
면접시험 합격자 발표 10.28. 17:00 예정, 신체검사 및 서류등록 10.30.~11.2.(장소·시간 별도 안내)
결격사유 검증 최종합격자 발표 전까지, 최종합격자 발표 11.9. 15:00 예정, 임용 및 직원 양성교육 2026.11.11.~. 임용일은 2026.11.11.(수)부터 단계적 임용(별도 통보)이며, 당사 인력운영 상황에 따라 채용일자가 상이할 수 있고 최종합격자는 당사가 정한 임용일부터 정상근무 가능해야 하며 개인 사정에 의한 임용일자 변경 불가. 서류심사 영어는 입력된 영어성적 중 당사 평가기준에 따라 상위등급 1개만 반영하며 TOEIC, TOEIC-S, TEPS, TEPS-S, OPIC만 인정(종목별 중복입력 가능)
응시원서 접수 마감일 기준 2년 이내 국내 취득 성적만 인정, 정기시험 성적만 인정(특별·수시·초청시험 불인정). 면접은 블라인드 면접이며 직업기초능력검사와 면접시험 점수를 50:50 비율로 환산하고 고득점자 순 합격자 결정. 동점자는 ① 취업지원대상자 ② 필기시험(직업기초능력검사) 고득점자 ③ 자격증 가산점수가 많은 자 ④ 면접시험 평가 순선별 고득점자 순. 역무·승무·신호 분야는 별첨6 및 별첨6-1에 의한 검사를 모두 합격해야 함. 예비합격자는 총 73명이며, 최종합격자의 임용 포기(미등록) 및 퇴사 등 결원 발생 시 예비합격자 중 차순위자 순으로 추가합격자를 결정·선발할 수 있고 명단 유효기간은 최종합격자 발표일로부터 6개월. 채용 관련 유선 문의는 평일 14:00~16:00: 원서접수 및 일정 02-6048-7218, 직무 관련 사무 02-6048-7276, 역무(사무·전기·기계) 02-6048-7231, 승무 02-6048-7271, 전기·통신전자·신호 02-6048-7251, 궤도토목·건축·모터카 02-6048-7261, 종합상황 02-6048-7005. 이의신청은 최종합격자 발표일 이후 7일 이내, 제출서류는 최종합격자 발표일 이후 180일 이내 반환 청구 가능하며 당사 이메일(recruit@gtx-a.com)로 신청서(서명 포함) 송부.
지원 자격
연령: 공고일 기준 만 18세 이상 ~ 당사 정년 범위 내(만 61세). 병역사항: 병역필 또는 면제자로서 병역법에서 정한 병역의무 불이행 사실이 없는 자
복무중인 경우 단계별 전형절차에 응시 가능하고 최종합격자 발표일 전일까지 전역 가능한 자. 응시제한: 당사 임용 결격사유에 해당하는 자(별첨#2 참조)는 지원 불가. 지원요건: 직무·직급별 지원자격 참조. 우대사항: 관련 법률에 따른 취업지원대상자는 관련 법령 등에 의거 전형 단계별 만점의 10% 또는 5% 가산점 부여(세부직무별 모집인원이 3명 이하인 경우 취업지원대상자 가점 미적용, 대상자는 입사지원서 작성 전 취업지원대상자 여부 및 해당 가점 비율을 국가보훈처에서 반드시 확인). 장애인은 전형 단계별 만점의 3% 가산점 부여(장애인의 자격·등록 관련 사항은 공고일 현재까지 유효한 것에 한함). 취업지원 대상자 가산점 및 장애인 가산점 중 유리한 1건만 적용. 서울교통공사에서 재직한 경력이 있는 퇴직자 또는 퇴직 예정자는 출자회사 재취업심사 대상이며, 서울교통공사 출자회사관리규정 제8조의2에 의한 재취업심사위원회 심사·의결 결과 부적격자는 취업이 제한될 수 있음.
우대사항
선택적 복지제도(복지포인트)
경·조사 비용 지원
임직원 건강검진
직원화합의 날