자기소개서 문항
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채용 상세
호텔-경영지원(관리)(호텔레저): 경영 성과를 분석하고 손익·예산·사업을 관리하며, 호텔의 지속적인 성장을 위한 전략 수립과 의사결정을 지원합니다.
호텔-경영지원(인사)(호텔레저): 채용, 교육, 조직문화 및 인사제도를 기획·운영하여 조직과 구성원의 성장, 그리고 인적자원의 경쟁력 강화를 지원합니다.
호텔-경영지원(사업개발)(호텔레저): 시장과 사업 환경에 대한 분석을 바탕으로 신규 사업 및 상품을 개발하고 미래 성장 기회를 발굴하여 사업 경쟁력을 확대합니다.
호텔-마케팅(호텔레저): 고객 및 시장에 대한 이해를 바탕으로 브랜드 가치 제고와 고객 경험 향상을 위한 마케팅 전략을 수립하고 실행합니다.
호텔-식음기획(호텔레저): 식음 트렌드와 고객 니즈를 반영한 상품 및 운영 전략을 기획하고, 차별화된 고객 경험과 식음업장의 경쟁력 강화를 추진합니다.
TR-영업관리(오프라인): 면세점 매장 판매가 원활하게 진행될 수 있도록 업무 전반을 지원하며, 매출 및 이익목표 달성을 위해 영업전략을 수립·실행하고 이에 대한 성과를 관리합니다.
TR-SCM 물류: 고객이 주문한 면세품의 효율적이고 적절한 운송 및 유통을 위해 필요한 모든 물류관리 활동을 수행하며 판매 최적화를 위한 물류시스템 운영을 담당합니다.
TR-경영지원(재무): 기업회계기준 및 세무 관련 법률과 규제에 대한 지식을 토대로 회사의 재무 현황을 산출하고, 재무결산 및 재무 정보 작성 등의 업무를 수행합니다.게시: 09월08일 / 마감: 09월15일. 채용절차: 지원서 접수(2026년 9월 8일(화)~9월 15일(화) 오후 5시) → 직무적합성 평가 → 직무적성검사(2026년 10월 중) → 면접(2026년 11월 중) → 건강검진(2026년 12월 중). 삼성채용홈페이지(https://www.samsungcareers.com)에 로그인하여 지원서를 작성해야 합니다. 마감일은 홈페이지 접속 인원이 급증할 것으로 예상되오니, 마감일 이전에 충분히 여유를 가지고 등록하여 주시기 바랍니다. 지원서에 기재한 내용이 사실과 다르거나, 학위증명서 등 관련 서류 미제출 또는 허위 서류 제출 등의 경우 채용이 취소될 수 있습니다. 지원서 제출시 선택한 지원 학력 및 전공 계열을 기준으로 향후 전형이 진행되며, 최종 합격시 처우가 결정됩니다. 전형단계별 결과는 삼성채용홈페이지(https://www.samsungcareers.com)에서 확인할 수 있습니다. 첨부자료: 2026년 하반기 호텔신라 신입채용 직무소개서.pdf. 호텔레저부문 apply.shilla@samsung.com, TR부문 recruit.shilla@samsung.com, 02-2230-3226 / 02-2230-3093.
지원 자격
공통지원자격: 2027년 2월 이전 졸업 또는 졸업 예정인 분(2027년 1월~2월 입사 가능한 분)
해외여행에 결격사유가 없는 분(남자의 경우 병역필 또는 면제자 등)
※ 국내복수국적의 경우 2026년 12월 31일까지 전역 예정인 분
영어회화자격을 보유하신 분(OPic 및 토익스피킹에 한함). 전 직무 전공무관, 영어회화 최소등급: IH(OPIC) 또는 160점 이상(토익스피킹). TR-경영지원(재무)은 모집 전공: 상경(부전공 포함). 우대: 국가등록장애인 및 국가보훈대상자는 관련법 및 내부규정에 의거 우대. 중국어자격 보유자: 필기 BCT(620점 이상)
FLEX 중국어(620점 이상)
新HSK(新 5級 195점 이상)
회화 TSC(Level 4 이상)
OPIc 중국어(IM1 이상). 공인한자능력자격 보유자: 한국어문회(3급 이상)
한자교육진흥회(3급 이상)
한국외국어평가원(3급 이상)
대한검정회(2급 이상). 한국공학교육인증원이 인증한 공학교육 프로그램 이수자.