자기소개서 문항
제공된 자기소개서 문항이 없습니다
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채용 상세
투자 (4명)
리스크 (2명)
경영 (3명)
IT (1명)금번 신입직원 채용의 모집대상 직급은 6급(1~6급 체계)이며, 지원자의 이전 직장 경력을 경력연수로 인정하지 않습니다. 5급 이상 직급에 대하여 담당 직무의 내용, 난이도 등에 따라 보수를 차등 지급하는 직급부 제도를 운영 중이며, 투자운용부문은 직급부 부여 대상입니다.
지원 자격
학력, 연령, 성별 등에 관계없이 지원 가능 (채용 확정 후 즉시 근무 가능한 자)
남자의 경우 병역 기피 사실이 없는 자
국가공무원법 제33조 각 호 및 공사 인사규정에 명시된 채용 결격사유에 해당되지 않는 자
해외투자 전문기관인 공사의 직무수행에 필수적인 어학요건(투자: TOEIC 900점/New TEPS 370점/TOEFL(IBT) 105점/TOEIC Speaking 160점/OPic IH 이상, 리스크·경영·IT: TOEIC 850점/New TEPS 336점/TOEFL(IBT) 98점/TOEIC Speaking 140점/OPic IM3 이상)을 충족하는 자
우대사항
입문교육 (글로벌 자산운용 전문가 및 공기업 구성원로서 갖춰야할 기본적인 소양교육 및 직무교육)
멘토링 프로그램 (멘토·멘티 매칭을 통한 KIC 조기 정착 및 적응 지원)
글로벌 금융시장 부트캠프 (뉴욕·런던 등 글로벌 금융허브를 중심으로 자산운용업 이해를 넓히는 해외 직무연수)
국외·국내 학술연수 (해외 석사과정 및 국내 주간·야간 석·박사 과정 이수 지원)
국외 직무연수 (글로벌 자산운용사 연계 프로그램 실시)
해외지사 파견 (뉴욕·샌프란시스코·런던·뭄바이·싱가포르지사 근무 기회 부여)
상호문화 이해 교육
자기개발지원제도 (전문자격증 취득 및 외국어 학습 지원)
자기주도학습·인문 교양 등 다양한 프로그램 운영
신임·정기 부서장 리더십, 리더십 세미나, Top Management 리더십 코칭 실시