채용 상세
인재확보- 채용 전략 수립 및 전형 프로세스 기획·운영- 공고 기획 및 채용 브랜딩(채널 다변화 홍보)
채용 프로세스 전반 운영(서류~온보딩 프로그램)
평가 및 보상- HR제도 기획·개선- 직무기술서 관리 및 직무 역량 정리- 인사제도 개편- 데이터 기반 HR 운영- 인력, 보상, 배치 등 HR 데이터 분석- 해외법인 HR업무 지원당사의 모집공고 복수지원은 불가하나, 타 계열사 중복지원은 가능. 전형 결과는 채용 홈페이지 > 나의채용 메뉴에서 개별 통보 예정. 상기 일정은 상황에 따라 변경될 수 있으며, 입사 후 배치 직무 및 지역 또한 회사의 사정에 따라 개인과 협의 후 변경될 수 있음.
지원 자격
[필수사항] 학사 이상 학위 보유자
데이터분석 역량 보유자
커뮤니케이션 및 협업 능력 우수자 / [우대사항] 노무사 자격증 보유자
정책, 제도 개선 프로젝트 경험자
영어 커뮤니케이션 능력 우수자