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LS MnM 채용 2026 - 배터리소재 수주영업·해외주재원 CFO, 이 회사 지금 왜 주목받나?
LS MnM이 2026년 상반기 경력직 채용을 진행 중이에요. 배터리소재 수주영업과 인도네시아 해외주재원(CFO), 두 포지션인데요. 단순히 공고 하나 뜬 게 아니라, 이 회사가 지금 어떤 방향으로 가고 있는지 알면 지원 전략이 완전히 달라져요. 오늘은 공고 내용부터 현직자 후기, 면접 꿀팁까지 꼼꼼하게 정리해드릴게요.
LS MnM이 지금 배터리소재 기업으로 전환 중인 이유
LS MnM, 이름이 좀 낯설 수도 있어요. 원래 'LS니꼬동제련'이라는 회사였는데, 사명을 'LS MnM(Metals & Materials)'으로 바꿨어요. 단순한 이름 변경이 아니라 사업 정체성 자체를 바꾸겠다는 선언이에요.
기존에는 구리 제련 중심의 비철금속 기업이었는데, 지금은 배터리 소재 사업에 본격적으로 뛰어들고 있어요. 'LS-엘앤에프배터리솔루션' 설립, 울산 황산니켈 공장 건설 등 배터리 소재 밸류체인 구축에 사활을 걸고 있는 상황이에요. 매출은 2023년 기준 10조 원대를 유지하고 있고, LS그룹의 100% 자회사로 재무 건전성도 탄탄해요.
이번 채용이 바로 이 전환기에 나온 공고예요. 배터리소재 수주영업과 인도네시아 CFO 모두, LS MnM이 다음 단계로 도약하기 위해 꼭 필요한 인재를 뽑는 거예요.
2026 LS MnM 배터리소재·해외주재원 CFO 채용 공고 핵심 정리
고용형태: 정규직 (기간의 정함 없음) 수습기간: 6개월 (수습 중 급여 비율은 공고에 명시되지 않아 면접 시 확인이 필요해요) 지원 마감: 2026년 5월 5일(화) 23:59 지원 방법: LS MnM 채용 홈페이지를 통해서만 접수 가능해요
포지션 1. 배터리소재 수주영업 (근무지: 서울)
이런 분을 찾아요
- 학사 이상
- 전구체 또는 양극재 분야 5년 이상 경력
- 비즈니스 영어 능통자
- 남성의 경우 병역필 또는 면제자
주요 업무 수주 건을 직접 리드하고, 고객사와의 대응 및 협상을 담당해요. 시장 분석, 제품 Qualification 및 납품 프로세스 관리, 수주 계획 수립까지 영업의 전 과정을 맡게 돼요. 배터리 소재 산업에서 실질적인 비즈니스를 만들어내는 핵심 역할이에요.
포지션 2. 해외주재원(CFO) (근무지: 인도네시아)
이런 분을 찾아요
- 학사 이상 (상경 계열)
- 자금·회계·손익 및 경영관리 경력 10년 이상
- 인도네시아 현지 근무 경험 보유자
- 영어 능통자
- 남성의 경우 병역필 또는 면제자
주요 업무 인도네시아 제련 법인의 CFO 역할을 수행해요. 사업 초기 단계인 만큼 재무 건전성과 안전성 확보가 최우선 과제예요. 자금·회계·세무 업무와 경영관리는 물론, 중국계 파트너사 및 주주와의 협력 업무도 포함돼요.
꼭 알아야 할 사항: 이 포지션은 입사 후 바로 인도네시아로 가는 게 아니에요. 국내(LS용산타워)에서 업무 파악을 먼저 한 후, 2026년 말 인도네시아 현지에 부임하는 일정이에요. 파견 기간은 인도네시아 부임 후 3년으로 명시되어 있고, 이후 연장 또는 국내 복귀는 협의를 통해 결정돼요.
LS MnM 연봉·복지, 현직자는 뭐라고 할까?
연봉은 이번 공고에 별도로 명시되어 있지 않아요. 면접 과정에서 직접 확인하는 게 좋아요. 다만, 현직자 후기와 업계 정보를 종합하면 대기업 수준의 처우를 기대할 수 있어요.
현직자들이 꼽은 장점
- 대기업 수준의 연봉과 안정적인 복리후생 (자녀 학자금, 의료비 지원 등)
- 정년 보장이 잘 되는 편이고, 고용 불안감이 거의 없음
- 구내식당 퀄리티에 대한 만족도가 높은 편
솔직하게 알아야 할 단점
- 제조업 대기업 특유의 보수적이고 수직적인 조직 문화가 남아 있는 편
- 주요 사업장이 울산 온산공단 등 지방에 위치해 있어 근무지 이동 부담이 있을 수 있음
- 생산 현장과 가까운 부서는 업무 강도가 높고 야근이 생길 수 있음
퇴사율은 크레딧잡 기준 약 3~5% 내외로 조사돼요. 제조업 대기업 평균과 비교해도 매우 낮은 수치로, 한 번 들어가면 오래 다니는 사람이 많다는 뜻이에요. 고용 안정성을 중요하게 보는 분들에게 긍정적인 지표예요.
LS MnM 면접 준비, 이 질문들은 꼭 대비하세요
LS MnM 면접은 난이도가 중상 수준이에요. 단순히 경험을 묻는 게 아니라, 산업 이해도와 직무 적합성을 꽤 꼼꼼하게 파고드는 편이에요. 분위기는 대체로 정중하고 차분한 편이지만, 간혹 압박 면접 형태로 진행되기도 해요.
직무 관련 자주 나오는 질문들
- "LS MnM이 왜 배터리 소재 사업에 집중하는지 알고 있나요?"
- "해외 주재원으로서 현지 문화와 어떻게 융화될 것인가요?"
- "본인의 직무 역량이 회사의 수익성 개선에 어떻게 기여할 수 있나요?"
인성 관련 자주 나오는 질문들
- "상사와 의견 충돌이 생겼을 때 어떻게 해결하나요?"
- "가장 힘들었던 경험과 그것을 극복한 과정을 말해주세요."
- "LS그룹의 경영 철학인 'LSpartnership'에 대해 어떻게 생각하나요?"
합격률을 높이는 핵심 전략
LS MnM은 지금 전통적인 제련 기업에서 배터리 소재 기업으로 전환하는 과도기에 있어요. 그래서 면접이나 자소서에서 단순히 "금속 제련을 잘 안다"는 것보다, 배터리 소재 산업의 밸류체인(니켈-전구체-양극재)에 대한 이해도를 보여주는 게 훨씬 효과적이에요. 회사가 어디로 가려고 하는지 알고, 그 방향에 내가 맞다는 걸 어필하는 게 포인트예요.
또한 CFO 포지션 지원자라면, 신흥시장 초기 법인의 재무 리스크 관리 경험이나 파트너사와의 협업 사례를 구체적으로 준비해두는 게 좋아요. 경력 10년 이상을 요구하는 만큼, 숫자와 성과로 말할 수 있는 경험을 정리해두세요.
5월 5일 마감, 지금 챙겨야 할 것들
지원 마감이 2026년 5월 5일(화) 23:59이에요. 어린이날이지만 채용 일정은 그대로니까 미리미리 준비하는 게 좋아요.
지원은 반드시 LS MnM 채용 홈페이지를 통해서만 가능해요. 다른 경로로는 접수가 안 된다고 명시되어 있어요. 그리고 지원 내용 중 허위 사실이 있으면 합격이 취소될 수 있으니, 경력이나 자격 사항은 정확하게 기입해야 해요.
수습기간은 6개월이고, 수습 중 급여 비율은 공고에 나와 있지 않아요. 이 부분은 면접 시 반드시 확인하세요.
두 포지션 모두 정규직이고 배터리 소재 전환이라는 큰 흐름 속에 있는 역할이에요. 단순히 안정적인 직장을 넘어서, 산업 전환기의 한가운데서 커리어를 쌓고 싶은 분들에게 의미 있는 기회가 될 수 있을 거예요.
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