하
하남도시공사
정규직 직원 (전기, 행정, 체육강사, 장례봉안)
명시되지 않음
정규직
직급별 기본연봉 하한액 (일반직 5급: 41,277,000원, 일반직 6급: 36,811,000원, 공무직(체육강사): 32,640,000원, 공무직(장례봉안): 28,783,000원). 최종 연봉은 직급별 하한액 기준으로 근무경력에 따라 가산하여 확정 (공사 내부 규정 등 적용). 급여체계는 기본연봉 + 부가급여 + 성과연봉. 기타 부가급여 및 복리후생은 공사 관련 규정에 따름. 공무직(체육강사, 장례봉안)의 경우, 최소 4년 이상부터 최대 8년 이하 경력만을 인정하며, 평가급 및 부가급여는 별도.
마감 2026년 04월 13일
채용 상세
일반직 5급 전기: 전기안전관리자 선임 및 전기설비 법정 안전관리 업무, 수변전설비/전력시스템 등 전기설비 관리, 전기/통신장비 유지보수 및 시설물 운영관리- 일반직 6급 행정: 일반행정/경영지원 업무, 기타 경영관리 업무- 일반직 6급 전기: 수변전설비/전력시스템 등 전기설비 관리, 전기/통신장비 유지보수 및 시설물 운영관리- 공무직 체육강사: 수영장 관리 및 안전관리, 위탁강사 및 프로그램 운영- 공무직 장례봉안: 마루공원 운영·관리, 장례지도 및 정산 등 업무, 기타 장례 및 봉안당 운영관련 업무 등공고일: 2026년 3월 24일. 채용 홈페이지(https://hulc.ai-recruit.kr)를 통한 온라인 접수만 가능 (방문, 우편, 이메일 접수 불가). 필기시험: 2026. 4. 18.(토)
시험장소 추후 공지. 온라인 인성검사: 2026. 4. 22.(수) ~ 4. 24.(금) 14:00까지, 면접 참고자료로 활용 (미응시 시 면접 응시 불가). 면접시험: 2026. 4. 29.(수) ~ 4. 30.(목)
세부사항 추후 공지. 최종 합격자 발표: 2026. 5. 4.(월). 임용(예정): 2026. 5. 11.(월). 예비합격자 운영: 최종 발표일로부터 6개월간 유효. 제출서류는 공고일(2026.3.24) 이후 발급된 서류만 인정 (자격증은 공고일 이전 취득한 것에 한해 인정). 가산 특전: 법정가점
특별가점
경력가점 적용 (법정가점은 채용예정인원의 30% 초과 불가, 가점 총 합계는 만점의 10% 초과 불가, 모든 가점은 입사지원서 공고일 기준, 증빙서류 제출 필수). 블라인드 채용 원칙 준수 (자기소개서 작성 시 개인정보 노출 금지). 문의처: 온라인 채용 홈페이지 FAQ 또는 전화 (070-5223-1887, 평일 09:00~18:00, 점심시간 12:20~13:20 제외). 공무직(체육강사, 장례봉안)의 경우, 최소 4년 이상부터 최대 8년 이하 경력만을 인정하며, 평가급 및 부가급여는 별도. 일반직 5급 필수 자격사항 관련 지방공기업 또는 공공기관 인정기준 상세 내용 공고문 참조.
지원 자격
일반 응시자격: 성별/학력/거주지 제한 없음
만 18세 이상 60세 미만 (공고일 기준 2008.3.24. 이전 출생, 1966.3.25. 이후 출생)
공사 인사규정 및 지방공기업법 등 관련 법령에 따른 결격사유 미해당. 세부 응시자격은 직무별 상이하며, 일반직 5급 전기는 경력 (공무원 일반직8급 이상 또는 일반직9급 3년 이상, 지방공기업/공공기관 동일직무 1년 이상, 상시종업원수 100인 이상 기업체 대리급 3년 이상) 및 전기분야 근무경력 2년 이상, 전기기사/전기공사기사 자격 필수. 일반직 6급 행정은 별도 자격 없음. 일반직 6급 전기는 전기기사/전기공사기사 자격 필수. 공무직 체육강사는 1급 또는 2급 생활스포츠지도사(수영) 자격 필수. 공무직 장례봉안은 장례지도사 자격 필수. 상세 결격사유 및 일반직 5급 경력 인정기준은 공고문 참조.
우대사항
수습기간 중 보수 감액 없음