채용 상세
(공통) 사무행정, 기획, 예산회계 업무 등- (6급 정보통신) 정보통신 기반 디지털 콘텐츠 기획운영, 전산 업무, 정보통신기술 개발 사업관리 등- (6급 건축) 시설물 관리, 안전 관리, 인프라 사업 등- (6급 마이스, 7급 일반행정) 전시기획 및 마케팅, 컨벤션 업무 등- (7급 일반행정(보훈)) 관광마케팅, 사업관리, 홍보/SNS 등2026년 인천관광공사 NCS기반 블라인드 일반직 직원 채용공고 (총 7명 채용: 경력직 1명, 신입직 6명) / 인천관광공사는 '편견 없는 채용', '직무능력평가 채용'을 위해 NCS에 기반하여 채용직무에 부합하는 인재를 블라인드로 선발 / 국가보훈대상자 지원자는 2026.3.30.(공고일) 이후 인천관광공사에서 발급받은 서류만 인정 / 임용 후 공사 내 관련부서에 배치되며 인사규정에 따라 향후 순환보직 가능 / 모든 제출자료는 사실확인용으로만 사용되며, 심사위원에게 제공되지 않음 / 입사지원서에 입력된 어학성적 및 자격증 등 증빙서류는 원서 접수 시 사본 제출 / 경력직 지원 시 '경력증명서' 및 '건강보험 자격득실확인서' 두 서류 모두 확인 가능한 경력만 인정 / 모든 제출자료는 입사지원서 기재내용과 동일해야 하며 상이할 경우 불합격 처리 / 장애인 지원자 중 장애유형별 편의지원 제공 안내에 대한 신청서 제출 시 면접 대상자는 장애인 편의지원에 대하여 별도 안내 예정 / 신규 채용자는 수습기간(3개월 내외) 및 평가를 거쳐 정규 임용되며, 수습기간은 근속기간에 포함 / 전형과 관련된 장소
세부일정, 합격자 명단, 임용구비서류 등 모든 사항은 채용 홈페이지(fito.plusrecruit.co.kr)를 통하여 공고 / 행정안전부 지방공기업 인사운영기준에 의거 신규 채용된 직원 중 우리공사 임직원과 친인척(배우자, 4촌이내 혈족) 관계가 있는 경우 별도의 증빙 자료 제출 및 신고 필요 / 채용 관련 문의: 채용홈페이지 Q&A 게시판
채용문의콜센터 02-6925-4125
지원 자격
응시자격 및 직급별 자격기준 참조 (공통: 대한민국 국적, 병역필 또는 면제자
공사 인사규정 제14조 결격사유 미해당 / 직급별: 경력, 자격증
어학 점수 등 상이. 예: 6급 정보통신 3년 이상 경력, 6급 건축 관련 자격증, 7급 어학성적(토익 800 등)
장애인/보훈 대상자 등)