채용 상세
기관장 일정관리 및 보좌 관련 행정업무- 기관장실 관리 및 비품관리- 필요시 기관장 업무 수행 관련 차량 운행 등- 시설물 내·외부 청소 및 쓰레기 수거·처리, 위생 등 현장 업무- 기관 주요 시설에 대한 경비 업무 등입사예정일: 2026. 6. 8.(월)예비합격자 제도 운영: 최종 전형 합격선(커트라인) 점수의 90%에 해당하는 자 10명까지 고득점순으로 예비합격자 순번을 부여하며, 최종합격자 발표일로부터 6개월(~2026년 12월 8일) 이내 결원 발생 시 순번대로 합격 처리됩니다.블라인드 채용 안내: 입사지원서 및 자기소개서 작성 시 본인 인적사항(성별
출신학교 및 출신지, 가족관계 등) 관련 직·간접적 기재를 금지하며, 위반 시 불이익을 받을 수 있습니다. 사진
생년월일, 성별
학교
전공, 외국어성적 등을 요구하지 않으니, 다른 항목에 직·간접적으로 기재하지 마십시오. 경력사항은 블라인드 대상이 아니나, 지역명/학교명 포함 시 블라인드 처리 요망.기타 근로 조건은 내부 규정을 따릅니다.한국인터넷진흥원과 노동조합은 유니언숍 협약을 체결하였습니다.장애인 및 임산부 지원자는 입사지원서 작성 시 편의지원 제공 신청 가능합니다.채용예정인원은 적격자가 없을 경우, 또는 추가합격 발생 등 적정 사유로 변경될 수 있습니다.문의처: 인사팀(061-820-1234, 061-820-1236) 또는 채용 홈페이지(kisa.applyin.co.kr)의 '채용문의' 게시판.
지원 자격
2. 지원자격- 연령, 학력, 성별 제한 없음
단 입사예정일(26.6.8) 기준 KISA 정년(만 60세, 미화 분야는 만 65세)에 도달한 자 지원 불가- 입사예정일(26.6.8)부터 전일 근무 가능한 자- 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조에 해당되지 않는 자- 한국인터넷진흥원 인사규정 제7조(결격사유)에 해당하지 않는 자 (※붙임1)- 병역법 제76조에서 정한 병역의무 불이행 사실이 없는 자- 「청원경찰법 시행규칙」 제4조(임용의 신체조건)에 부합한 자 - 신체가 건강하고 팔다리가 완전할 것 - 시력(교정시력을 포함한다)은 양쪽 눈이 각각 0.8 이상일 것. - 「총포·도검·화약류 등의 안전관리에 관한 법률」 제13조에 해당하지 않는 자 - 20세 미만인 자
심신상실자
알코올 중독자 등 - 남자의 경우 군복무를 마쳤거나 면제된 자3. 우대사항- 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 등 관련 법률에 따른 취업지원대상자 (5% 또는 10% 가점
전 전형 적용) ※ 채용예정인원이 3명 이하이므로, 응시인원이 채용예정인원보다 같거나 적은 경우 적용함- 장애인고용촉진 및 직업재활법 시행령 제3조1항에 따른 장애인 (10% 가점
전 전형 적용)- 국민기초생활보장법 제2조제2호 및 제10호에 따른 국민기초생활수급자 및 차상위계층 (사회형평)- 한부모가족지원법 제5조에 따른 지원대상자 (사회형평)- 아동복지법에 따른 자립지원 대상자로 보호조치가 종료되거나 보호시설을 퇴소한 지 5년 이내인 자 (3% 가점
서류, 필기, 전형 적용) ※ 청년고용촉진특별법 시행령에 따른 청년에 한하여 적용- 다문화가족지원법 제2조에 따른 다문화가족 구성원 (사회형평) ※ 지원서 접수 마감일 기준 대한민국 국적을 취득한 자- 북한이탈주민의 보호 및 정착지원에 관한 법률 제2조에 따른 보호대상자 (사회형평)- 2025년 채용형 청년인턴 우수수료인 자 (3% 가점
서류 전형 적용)- 2025년 KISA 체험형 청년인턴 수료자 (1% 가점
서류 전형 적용)- 사무지원 자격: - 국가기술자격 비서 1급, 컴퓨터활용능력 1급 (2% 가점
서류 전형 적용) - 국가기술자격 비서 2급, 컴퓨터활용능력 2급 (1% 가점
서류 전형 적용) - 자동차운전면허 (1% 가점
서류 전형 적용)※ 유의사항- 전형별 만점에 해당 우대사항 비율만큼 가점합니다.- 구분이 다른 우대사항은 중복으로 가점하며, 구분 내에서 중복으로 해당할 경우 점수가 가장 높은 1가지만 인정하여 가점합니다.- 사회형평인력(장애인, 저소득층, 한부모가족, 자립준비청년
다문화가족, 북한이탈주민) 우대사항이 중복으로 해당할 경우, 가장 점수가 높은 1개 가점만 인정합니다.- 자격 가점은 지원서 접수 마감일까지 취득하거나 최종 합격한 경우에만 적용하며, 중복으로 해당할 경우 가장 점수가 높은 1개만 인정합니다.- 전형별 평가점수가 만점의 40% 미만인 지원자에게는 가점을 적용하지 않습니다.- 채용예정인원이 3명 이하인 채용 분야는 취업지원 대상자 가점을 적용하지 않습니다.- 단, 채용예정인원이 3명 이하이더라도 응시자 수가 채용예정인원과 같거나 적은 경우 취업지원 대상자 가점을 적용한 점수로 평가합니다.- 원점수 합격자 중 합격 순위를 결정함에 있어서는 취업지원 대상자 가점을 적용합니다.- 필기/실기전형 합격 발표 이후
합격자는 자격요건 및 우대사항 증빙서류를 제출하여야 합니다.- 우대사항은 모두 지원서 접수마감일(26.4.9)까지 유효하여야 하며, 허위 기재 등으로 증빙이 불가할 시 합격이 취소될 수 있습니다.
우대사항
4대보험(산재, 고용, 건강, 국민연금) 가입
복지카드
건강검진
사내동호회 지원
체력단련실 운영