HL그룹 계열사 만도브로제 생산기술 정규직 채용 2026 | 인천 송도 신입·경력 동시 모집

자동차 전장 부품 분야에서 커리어를 시작하거나 도약하고 싶은 분들에게 딱 맞는 공고가 떴어요. HL그룹(구 한라그룹) 계열사인 **만도브로제(주)**에서 생산기술 신입·경력사원을 모집 중이에요. 전기차와 자율주행이라는 거대한 산업 전환의 흐름 속에서, 이 분야의 기술력은 앞으로도 계속 주목받을 수밖에 없다는 점에서 매력적인 기회라고 생각해요.

마감일이 **2026년 5월 17일(일)**이니까 지금 바로 확인해 보세요.

만도브로제는 어떤 회사인가요? | HL그룹 자동차 전장 계열사

만도브로제(주)는 HL그룹 계열사로, **자동차 전장 부품(제어기, 센서 등)**을 전문으로 제조하는 기업이에요. HL만도 등 그룹 내 주요 계열사와 협업하며 자율주행 및 전기차 부품 공급망에서 중요한 역할을 맡고 있어요.

매출 규모는 수천억 원대를 유지하고 있고, HL그룹의 전동화 전략 기조에 따라 안정적인 사업을 이어가고 있어요. 다만 자동차 산업 특성상 반도체 수급 이슈나 전동화 전환 속도에 따라 일부 변동성이 있다는 점도 참고하면 좋아요.

근무지는 인천광역시 연수구 첨단대로60번길 75, 인천 송도에 위치해 있어요. 인천 지역에서 대기업 계열사 정규직을 찾고 있다면 충분히 고려해 볼 만한 곳이죠.

만도브로제 생산기술 직무 내용 및 지원 자격 | 신입도 지원 가능

이런 일을 하게 돼요

이번 채용 직무는 생산기술 분야예요. 구체적으로는 아래와 같은 업무를 담당하게 됩니다.

• 신규 프로젝트 투자 및 라인 셋업
• 공정 레이아웃(LAY-OUT) / 제작 사양서 작성
• 설비 가동률 분석 및 효율 개선
• PPAP 문서 관리
• 설비 투자비 산출 및 검토

공정 설계부터 투자비 검토까지 생산기술 전반을 다루는 포지션이에요. 특히 자동차 부품 제조라인에서 실질적인 엔지니어링 업무를 경험할 수 있다는 점이 커리어 측면에서 큰 강점이에요.

지원 자격 한눈에 보기

| 항목 | 내용 | |------|------| | 학력 | 대졸(학사) 이상 | | 전공 | 기계 / 전기 / 전자 공학계열 | | 경력 | 신입 또는 경력 2~4년 | | 필수 | CAD 및 3D 툴 활용 가능자, (경력직) 생산기술 직무 경험 | | 우대 | 기본 영어회화, 어학점수(TOEIC Speaking IM1 / OPIC IL 이상), MS Office, 모터 자동화 라인 개발·설치 경험, ESD 프로세스 및 계측기 경험, 국가보훈대상자 |

신입도 지원 가능하지만, CAD와 3D 툴 활용 능력은 필수예요. 이 부분은 미리 준비해 두셔야 해요. 경력직의 경우 생산기술 직무 경험이 반드시 있어야 한다는 점도 확인하세요.

근무는 주 5일(월~금)이고, **유연근로제(선택적 근로제)**를 운영하고 있어서 어느 정도 탄력적인 출퇴근이 가능해요.

만도브로제 복리후생 | 대기업 계열사 수준의 복지 제공

이번 공고는 정규직 채용이에요. 공고에 명시된 복리후생을 그대로 전달해 드릴게요. 항목이 꽤 많아서 카테고리별로 정리했어요.

급여 및 성과 관련

• 성과급 제도 운영
• 우수사원 포상 / M.V.P 사원 포상 / 장기근속 포상
• 퇴직금(DB) 제도 운영 / 4대보험 가입

생활 지원

• 김장보조비 지원
• 명절 선물 지급 / 창립기념일·명절(+1일) 휴무
• 하계휴가비 지원 / 하계휴가 5일 운영
• 각종 경조금·경조휴가 지급 / 경조화환·장례지원서비스
• 출산 시 출산선물 지급 / 초등학교 입학 선물 지급

가족·자녀 관련

• 자녀학자금 지원

건강·편의시설

• 건강검진
• 구내식당 운영 / 휴게실 운영
• 사내 헬스장·탁구대 운영
• 출퇴근 통근버스 운영

교육 지원

• 역량 및 직무교육비 지원
• 외국어 전화·화상 수업 지원
• 중국어 그룹회화 과정 지원
• 기타 교육제반비용 지원

할인 혜택

• HL몰 및 제휴사 할인

휴가

• 연차휴가(반차 포함) / 하계휴가(5일)

통근버스 운영과 구내식당, 사내 운동시설까지 갖추고 있어서 출퇴근 및 일상 편의 면에서도 꽤 충실한 편이에요. 자녀학자금 지원이나 교육비 지원 항목도 장기 근무를 고려한다면 실질적인 메리트가 크죠.

참고로 연봉은 공고에 명시되어 있지 않아요. 업계 조사 자료에 따르면 HL그룹 계열사 특성상 대기업 본사 대비 연봉 상승률이나 성과급 규모에 아쉬움을 느끼는 경우도 일부 있다는 현직자 후기가 있어요. 실제 연봉 수준은 면접 과정에서 확인하시는 게 좋아요.

꿀팁 | 만도브로제 면접 질문과 합격 준비 전략

취준생 여러분이 가장 궁금해하는 부분이죠. 실제 면접 경험자들의 후기를 바탕으로 정리했어요.

실제 면접에서 나온 질문들

• 자기소개 및 지원동기
• 직무 관련 전공 지식 (회로 이론, 제어공학, 임베디드 등)
• "본인의 강점이 우리 회사에 어떻게 기여할 수 있는가?"
• "갈등 상황이 발생했을 때 어떻게 해결하는가?"
• (경력직) 이전 직장에서의 구체적인 프로젝트 성과 및 기술적 문제 해결 경험

면접 난이도는 '보통' 수준이고, 직무 역량 중심의 실무 면접 비중이 높아요. 분위기는 전반적으로 차분하고 정중하지만, 실무진 면접 시 기술적 질문에 대한 압박이 있을 수 있다는 후기가 있어요. 제조 기업 특유의 보수적이고 진지한 분위기라는 평이 많으니 참고하세요.

자소서 소재로 쓰기 좋은 키워드

자소서 작성 시 '전기차·자율주행 시장 확대에 따른 부품 기술력의 중요성'과 본인의 직무 역량을 연결하는 방식이 효과적이에요. HL그룹이 전동화 전략을 핵심 방향으로 잡고 있는 만큼, 이 흐름에 맞게 지원동기를 구성하면 인상적인 자소서가 될 수 있어요. 스마트 팩토리나 공정 자동화 관련 경험이 있다면 적극적으로 어필하는 것도 좋아요.

안정성 체크: 퇴사율은?

크레딧잡 기준으로 최근 퇴사율은 약 10~15% 내외로 추정돼요. 제조업 평균과 비교했을 때 아주 높은 편은 아니지만, 생산직과 사무직 간의 퇴사율 차이가 있을 수 있다는 점은 감안하세요. 현직자들은 대기업 계열사로서의 고용 안정성과 체계적인 복리후생을 장점으로 꼽고, 다소 보수적인 조직 문화와 생산 일정에 따른 야근 가능성을 단점으로 언급하는 경우가 있어요.

인천 송도에서 자동차 전장 커리어를 시작하고 싶다면

만도브로제 생산기술 포지션은 신입에게도 열려 있는 정규직 공고예요. CAD·3D 툴 활용 능력을 갖추고, 기계·전기·전자 공학계열 전공자라면 충분히 도전해볼 만한 기회예요.

전기차와 자율주행이 자동차 산업의 표준으로 자리 잡아가는 지금, 이 분야 부품사에서 쌓는 생산기술 경험은 앞으로도 경쟁력 있는 커리어 자산이 될 거예요. HL그룹이라는 든든한 배경과 인천 송도라는 위치, 그리고 충실한 복리후생까지 종합적으로 따져보고 지원 여부를 결정해 보세요.

지원 마감은 **2026년 5월 17일(일)**이에요. 서류에 허위 사실이 있을 경우 채용 확정 이후에도 취소될 수 있으니 꼼꼼하게 작성하는 건 기본이고요.

국가보훈대상자는 관계 법령에 따라 우대한다고 하니, 해당되시는 분들은 꼭 챙기세요.

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