주식회사 창성 채용 2026 — 신입 연봉 4,300만원, 6개 직무 정규직 공채 정보 총정리

마감일: 2026년 5월 10일(일) 자정 / 지역: 인천·평택·청주

전자재료·금속 소재 분야에서 탄탄한 업력을 자랑하는 중견기업 주식회사 창성이 2026년 신입 및 경력사원 공개채용을 진행 중이에요. 마케팅부터 생산관리, 품질, 신뢰성 분석까지 무려 6개 직무를 동시에 뽑는 대규모 채용이라 취준생이라면 한 번쯤 꼭 체크해 봐야 할 공고예요.

이번 글에서는 공고 원문 데이터를 기반으로 연봉, 복지, 직무별 업무 내용, 면접 준비까지 한 번에 정리해 드릴게요.

창성은 어떤 회사인가요? — 클래드 메탈·전자재료 분야 중견기업

주식회사 창성(Chang Sung Corp.)은 금속 분말 및 클래드 메탈(Clad Metal) 분야를 핵심 사업으로 하는 B2B 중심의 중견기업이에요. 클래드 메탈이 낯설게 느껴질 수도 있는데, 쉽게 말하면 두 종류 이상의 금속을 결합해 만드는 고기능성 복합 금속 소재예요. 가전제품, 자동차 부품, 반도체 소재 등 다양한 산업에 납품되는 핵심 소재를 만드는 회사라고 이해하면 돼요.

최근에는 전기차용 배터리 부품 및 전력 반도체 관련 소재 개발에도 적극적으로 투자하고 있어서, 미래 모빌리티 소재 분야에서의 성장 가능성을 보고 지원하는 분들도 많아요. 해외 시장 수출 확대 전략도 병행하고 있는 만큼, 특히 마케팅·해외영업 직무 지원자라면 자소서에서 이 부분을 적극 활용해 보세요.

현직자 후기에서는 오랜 업력과 탄탄한 거래처 덕분에 고용 안정성이 높다는 점을 장점으로 꼽는 경우가 많아요. 다만 전형적인 제조업 기반 기업인 만큼 수직적이고 보수적인 조직 문화가 있다는 점, 연봉 상승률이 업계 평균보다 다소 낮다는 평가도 있으니 미리 알고 지원하는 게 좋아요.

이번 창성 채용 직무 6종류 — 내 전공과 맞는 자리가 있을까?

이번 공채에서 모집하는 직무는 총 여섯 가지예요. 직무마다 업무 내용과 요구 역량이 꽤 다르니, 본인 전공과 경험에 맞는 직무를 잘 골라야 해요.

전자재료마케팅 — 국내외 페이스트 소재 기술영업, 제품개발 영업, 고객관리가 주 업무예요. B2B 영업 특성상 기술 이해도와 고객 커뮤니케이션 능력을 동시에 요구해요.

해외마케팅 — 국내외 제품개발 영업 및 기술영업, 신규 시장 발굴이 핵심이에요. 영어 또는 제2외국어 활용 능력이 중요한 포지션이에요.

코일공정기술 — 신규 설비 전장판넬 설계·제작, 설비 설치 및 공정·설비 검토를 담당해요. 전기/전자 계열 전공자가 유리하고, 이 직무는 별도 PT 면접이 진행돼요. 신입은 석사 논문초록(성적증명서)이 필수이고, 경력자는 포트폴리오를 반드시 제출해야 해요.

전자재료생산관리 — 제조 공정 개선 및 생산 관리, 제조ERP·MES 운영·관리를 맡아요. 생산관리나 산업공학 계열 전공자라면 주목할 직무예요.

클래드제품기술 — 클래드 제조기술 개발 및 공정 개선, 신제품 양산 이관 및 관리가 주요 업무예요. 소재공학, 금속공학 관련 배경이 있으면 유리해요.

코일품질 — 자동차 인증 관련 업무, 코일·인터 품질관리, 품질 및 F-cost 실적 관리를 담당해요. 자동차 부품 인증 프로세스에 대한 이해가 있으면 플러스예요.

신뢰성/분석 — 신뢰성 실험 장비 및 측정·분석 장비 운용, KOLAS 인증 업무가 핵심이에요. KOLAS는 한국인정기구의 공인 시험·교정 인증으로, 관련 경험이 있으면 어필 포인트가 돼요.

직무별 상세 자격요건은 각기 다르게 명시돼 있으니, 공식 채용 공고에서 본인 직무의 세부 요건을 꼭 별도로 확인하세요.

창성 신입 연봉 4,300만원 — 수습기간 급여와 복지 조건 꼼꼼히 확인하세요

이번 공고에서 가장 눈에 띄는 정보는 역시 연봉이죠. 공고에 명시된 내용을 그대로 전달하면 이렇게 정리돼요.

• 대졸 신입 연봉: 4,300만원 (성과급 제외)
• 경력사원: 개별 연봉 협상 가능

4,300만원이면 중견기업 신입 기준으로 나쁘지 않은 수준이에요. 다만 성과급이 별도라는 점에서, 성과급이 얼마나 나오는지는 면접 또는 합격 이후 단계에서 직접 확인해야 해요. 공고에 명시되지 않은 정보이므로, 입사 의향이 확실하다면 면접에서 꼭 질문해 보세요.

한 가지 꼭 알아두셔야 할 게 있어요. 수습기간(3개월) 동안은 기본급의 90%만 지급돼요. 정규직으로 전환되는 조건이 따로 있는 게 아니라, 입사 후 3개월이 수습 기간으로 적용되는 구조예요. 3개월 이후에는 정상 연봉이 적용되니 참고하세요.

복지 항목으로는 수당제도, 휴일·휴가, 가족친화(출산지원), 자기계발(교육/훈련), 자녀학자금·경조지원, 종합건강검진, 명절·기념일 지원, 업무지원, 문화이벤트·사내동호회 등이 있어요. 현직자 후기에서는 기본적인 4대 보험과 식대 지원, 경조사비 등 중견기업 수준의 복리후생이 제공된다는 평가가 많았어요. 사무직의 경우 부서에 따라 비교적 정시 퇴근이 가능하다는 후기도 있었고요.

창성 면접 준비 꿀팁 — 실제 면접 질문과 분위기 미리 파악하기

취준생 입장에서 가장 궁금한 건 역시 "면접이 어떻게 진행되느냐"일 거예요. 잡플래닛, 크레딧잡 등 공개 플랫폼에서 수집된 정보를 바탕으로 정리해 드릴게요.

면접 난이도와 분위기

전반적으로 난이도는 중하~중 수준이에요. 전공 지식 심화보다는 인성과 직무에 대한 관심도를 주로 확인하는 면접이에요. 분위기는 차분하고 보수적인 편이며, 압박 면접보다는 대화형 면접이 주를 이루는 것으로 알려져 있어요.

공통 면접 질문

• 자기소개를 해 보세요.
• 창성에 지원한 동기가 무엇인가요?
• 창성에 대해 아는 것을 말해 보세요.
• 본인의 강점과 단점은 무엇인가요?
• 직무 관련 전공 지식 질문

직무별 면접 질문

• 기술·생산직: 공정 이해도, 문제 해결 경험, 품질 관리의 중요성, 교대 근무 가능 여부
• 마케팅: 시장 분석 능력, 고객사 대응 방식, B2B 영업에 대한 이해

"창성에 대해 아는 것을 말해 보세요"라는 질문은 단골 질문이에요. 클래드 메탈이 무엇인지, 창성의 주요 납품 분야(가전, 자동차, 반도체), 최근 전기차 소재 개발 방향성 정도는 미리 정리해 두는 게 좋아요.

코일공정기술 직무는 앞서 언급했듯이 PT 면접이 별도로 진행되니 준비 방식이 달라야 해요. 논문초록이나 포트폴리오 중심으로 본인의 기술적 역량을 명확하게 전달할 수 있도록 자료를 잘 구성해 두세요.

지원 자격과 마감일 — 서류 준비 전에 이것만 체크하세요

지원 자격의 기본 요건은 대졸 이상이에요. 공통 우대사항으로는 장애인 및 보훈대상자 관련법상 우대가 명시돼 있고, 신입의 경우 OA 능력 중급 이상이 우대 조건이에요. 직무별 세부 자격요건은 공고에 따로 명시돼 있으니 반드시 각 직무 요건을 개별 확인하세요.

근무 지역은 직무에 따라 인천·평택·청주 세 곳 중 하나로 배정될 수 있어요. 거주지나 출퇴근 동선을 고려한다면 지원 전에 해당 직무의 근무지를 사전에 파악해 두는 게 좋아요.

채용 검진 결과에 따라 채용이 취소될 수 있다는 조건도 공고에 포함돼 있으니, 이 점도 참고해 두세요.

마감일은 2026년 5월 10일(일) 자정이에요. 주말이 마감이라 전날 서버 몰림 현상이 있을 수 있으니, 최대한 여유를 두고 미리 접수하는 걸 추천해요.

중견기업 정규직을 찾는다면 창성이 현실적인 선택지가 될 수 있는 이유

창성은 華화려한 대기업 브랜드는 아니지만, 전자재료·금속 소재라는 탄탄한 업종에서 오랜 기간 자리를 지켜온 기업이에요. 고용 안정성과 기본 복지를 우선시하는 취준생이라면 충분히 눈여겨볼 만한 선택지죠.

신입 연봉 4,300만원(성과급 별도)은 중견기업 기준으로 합리적인 수준이고, 정규직 채용이라는 점에서 장기적으로 커리어를 쌓아나가기에도 나쁘지 않아요. 단, 보수적인 조직 문화와 연봉 상승률에 대한 솔직한 후기들도 있으니, 기업 문화와 본인의 성향이 맞는지도 함께 고려해 보는 게 좋겠어요.

6개 직무를 동시에 뽑는 만큼 본인의 전공과 역량에 딱 맞는 포지션을 잘 찾아서, 5월 10일 마감 전에 꼭 지원해 보세요.

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